2019-03-15 │ 秘書室

一所大學是否能夠成為企業最愛，除了明確的辦學特色，學校育才做法也得要與企業進用人才文化契合。今（2019）年在1111人力銀行企業最愛大學調查中，新竹中華大學與國立雲林科技大學、元智大學躋身中大型年輕潛力大學前三名。

中華大學能夠獲選為中大型年輕潛力大學前三名，原因不外乎學校的育才目標很簡單，後植學生「國際力」、「跨域力」以及「就業力」，這三項能力更是目前產業界聘用人才的首先必要檢視的條件。

在AI人工智慧、大數據運算科技的科技進展催化下，產業界對資訊人才求才若渴，為培養學生除了具備主修專業外，還具備AI人工智慧應用能力作為跨領域第二專長。中華大學與微軟公司合作建置全台第一間AI+ Center，並新購入數十隻多關節機器人，讓學生可以透過體驗、應用、實作三階段的學習設計，在畢業前具備一定的AI應用能力。

「全校每一位大一學生都上過AI基礎課程！」中華大學校長劉維琪說，大一學生進到學校後，得必修一門課程是體驗微學分，每一位學生在這門課程當中一定會學習AI基礎概論與動手實作，學會如何使用手機App撰寫程式指令，操作機器人。

劉維琪說，學生進到中華大學就讀之後，在大一期間可以報名前往東亞、東南亞國家進行為期5天4夜的主題學習，透過短期留學與在地大學生分組交流，培養全球視野與國際移動意願，期間所有的學習、交通、餐膳、機票費用都由學校全額補助。

為學用落差問題，中華大學主動與願意提供社會新鮮人高薪資之企業合作，開辦企業人才培育之「保障月薪31K就業學程」，學程種類多元，包括：程式設計、IC設計、物流、觀光、餐飲等，學生可免費報名參加。

劉維琪指出，為讓學生畢業就能有好薪情，學校首創「保障畢業基本月薪」方案，學生畢業後一定能取得高於當年企業願意提供社會新鮮人薪資。舉例以2017、2018年來說，只要學生畢業後月薪未達3萬1000元者，差額就由學校專款補齊差額。

位於新竹科學園區旁的中華大學，畢業學生一直為園區企業愛用，學校除了「大一免費海外留學」及「保障畢業基本月薪」方案，以AI為核心的優質教學、資訊與程式設計教育等育才做法，也獲得科技產業青睞。能在今（2019）年躋身中大型年輕潛力大學前三名，學校下足功夫。