2018-01-22 │ 公共事務處

總統蔡英文日前在與財經媒體茶敘時說道，面對年輕人普遍低薪的狀況，青年理想薪資應拉高到3萬元。新竹中華大學不只率先響應，還加碼保障畢業生每月薪資至少3萬1000元，未達者，則由學校專款支應補齊差額，該方案為全國首創，且優於日前人力銀行調查新鮮人平均起薪行情2萬7850元。

中華大學校長劉維琪今（22）日與金鑛咖啡副總經理謝穎漢簽署合作協議，共同推動儲備店長培訓課程，由企業總部杯測師設計一連串實務學習課程，並進入校園指導學生，從四感體驗，學習精品咖啡操作工序之注重與感官品味之微妙，到店面行銷與經營管理，以量身打造金鑛咖啡職人為目標。

金鑛咖啡副總經理謝穎漢表示，公司目前持續深耕台灣市場，透過產學合作延攬優秀學生成為公司夥伴，強化學生就職專業能力，縮短企業培訓時間，提升學校人才就業機會，快速養成服務業專業型人才。

金鑛咖啡儲備店長培訓班不僅直接將企業育才模式帶進校園，讓學生畢業即就業以外，更喊出保障月薪至少3萬1000元優於一般聘任人員薪資之待遇，第一年便吸引超過20名來自不同學系的學生參與培訓。

「畢業即就業的例子，在中華大學校園內比比皆是！」校長劉維琪表示，就讀管理學院學生藍梓嘉、林知新，去年參加家樂福儲備幹部人才培訓專班，實習期滿就接獲公司通知，以月薪3萬5000元聘任為便利購儲備店長；自跨域黑客實作軟體菁英培訓班結訓的生資系學生沈怡安，因為具備跨領域資訊專長，一畢業取得竹科工程師門票，月薪為3萬5000元以上。

中華大學推出「保障月薪31K，未達學校專款補貼」及「免費海外5天4夜體驗學習」等方案，不僅全額補助學生海外體驗學習，提升全球視野與國際移動力，方案適用全校所有科系學生。

根據教育部、1111人力銀行及104人力銀行調查結果，中華大學為一所畢業生就業率高、薪資高、企業滿意度高的「三高學府」。劉維琪認為，透過保障薪資31K及免費海外體驗學習5天4夜方案，讓位於新竹科學園區旁的中華大學學生學習更有目標，厚植競爭力，贏在就業起跑點。